2026-06-05
作者：劉倩
為持續提升基層工會集體協商專業化水平，夯實勞動關系協調工作基礎，構建互利共贏、和諧穩定的勞資關系，6月3日，金堂縣第三屆集體協商競賽初賽順利開賽。通威太陽能科技金堂基地工會積極組隊參賽，憑借扎實的政策功底、專業的協商技巧和沉穩的賽場發揮，在眾多參賽隊伍中脫穎而出，成功斬獲初賽第二名的優異成績，充分展現了基地工會干部過硬的業務素養與良好的精神風貌。
本次集體協商競賽以“協商聚共識、和諧促發展”為核心導向，采用真實案例模擬協商的競賽模式，聚焦職工薪酬福利、勞動保護、職業發展、權益保障等企業與職工密切關注的熱點難點問題，高度貼合基層勞資協商工作實際，是對各基層工會集體協商實務能力的一次全方位、專業化檢閱。賽事吸引了全縣各企事業單位、街道園區多支代表隊同臺競技，競爭氛圍激烈濃厚。
比賽現場
賽前，金堂基地工會高度重視此次競賽，精心統籌部署、積極備賽。參賽隊員立足崗位實務，系統深耕《勞動法》《勞動合同法》等相關法律法規，反復研讀競賽案例，圍繞協商切入點、溝通話術、爭議應對、訴求平衡等核心內容開展專項研討、模擬演練，打磨協商方案、細化應答思路，力求在賽場上精準展現專業能力，充分做好萬全準備。
金堂基地參賽代表隊沉著應戰
比賽現場，金堂基地參賽代表隊沉著應戰、從容角逐。在模擬集體協商環節中，隊員們嚴格立足賽事規則，精準援引政策法規，緊扣案例核心議題，有理有據、有禮有節開展協商溝通。既要立足職工立場，清晰清晰傳遞職工合理訴求，全力維護職工合法權益；又兼顧企業經營發展實際，秉持公平公正、互利共贏的原則，靈活調整協商策略、高效化解模擬勞資分歧，言語嚴謹專業、邏輯清晰縝密，充分展現了扎實的法律素養、嫻熟的協商技巧和高效的問題處置能力，贏得現場評委與參賽同仁的一致認可。
此次參賽不僅是一次技能比拼，更是一場以賽促學、以賽促練、以賽促干的實戰練兵。通過同臺競技、交流切磋，金堂基地工會參賽隊伍有效夯實了集體協商業務基礎，積累了豐富的實戰經驗，進一步提升了勞資溝通、矛盾協調、權益維護的綜合能力。