通威太陽能各公司開展2026年第一季度五型班組評比及表彰活動
2026-05-06
作者：岳晴雨
為持續打造高質量五型班組，提升一線班組“技能型、效益型、管理型、創新型、安全型”的建設能力，營造班組間“比、學、趕、幫、超”的文化氛圍，近日，通威太陽能成都公司、眉山公司、通合公司相繼開展2026年第一季度五型班組評比及表彰活動。
評比現場
評選環節依托多能工占比、KPI達成率、班組出勤率、人均合理化建議數量、安全“陽光幣”等十余項量化指標進行綜合評定，最終產生22個月度優秀班組。經季度評定匯報優中選優，4個班組脫穎而出，獲評第一季度五型班組榮譽稱號，累計發放獎金超5萬元。
各公司表彰現場
表彰儀式上，各公司總經理及廠長為獲獎班組頒發榮譽證書，勉勵大家珍惜榮譽、再接再厲，持續發揮榜樣帶頭作用，以五型班組建設為抓手，不斷提升管理效能，為公司高質量發展注入新動力。
經過四年實踐，五型班組理念已深度融入各廠部管理體系，全員對五型班組的內涵理解更加透徹，并在生產實踐中取得顯著成效。人力資源部全程跟進建設進程，指導各廠部自主開展五型班組建設活動。下一階段，人力資源部將緊扣五型班組建設要求，持續深化班組標準化建設，常態化開展班組長管理能力提升培訓，夯實基層管理，凝聚團隊合力，全面筑牢班組根基，助推五型班組建設高質量發展。