2026-05-27
作者：劉瑞
2026年，通威太陽能科技金堂基地以“美好發現·四季同行”為主題，持續深化開展特色企業文化活動。5月至6月，第二季度以“身邊的光”為主題拉開帷幕，聚焦同事協作、人際交往中的暖心瞬間，通過故事征集、月度評選與海報展示等形式，鼓勵員工發現并記錄身邊平凡卻閃光的善意時刻，共同營造溫暖、互助、感恩的職場氛圍。
5月20日，金堂基地舉行“身邊的光”線下啟動會，來自各部門的近三百名員工現場參與，工作人員詳細介紹了活動的參與方式、月度評選機制及文化積分獎勵規則，并邀請員工現場寫下自己曾經歷的暖心故事。真摯的分享引發熱烈共鳴，現場氣氛溫馨而積極。
活動現場
“每一束微光，都值得被看見；每一次伸手，都值得被感謝。”活動啟動后，員工們紛紛寫下那些曾被忽略、卻真實打動人心的瞬間。一位員工寫道：“感謝我的同事周周，上周項目截止時間突然提前，我手頭的數據分析報告實在趕不完，還要回家帶寶寶。周周發現我一直做到很晚還沒走，主動過來說：“你把后半部分給我，我幫你做。”她當晚幫我處理了三個關鍵表格，整理了結論，第二天一早又幫我復核了一遍數據。本來壓得我喘不過氣的那塊石頭，被她輕輕一抬就松動了。看著她默默分擔本該我完成的工作，沒有一句多余的話，心里又感激又踏實——原來在最焦慮的時候，有人愿意陪你一起扛，就是最好的安心。”除此之外，還有員工記錄下同事在項目緊急時主動分擔任務、或在生活瑣事中的默默幫助的點滴。一句句留言，承載的是感謝，傳遞的是溫度，成為基地里最溫暖的回響。為確保活動覆蓋全基地，提升員工知曉率與參與度，后續將深入各車間、各部門進行宣貫，通過多樣化的形式，力爭讓“身邊的光”成為全員共同參與的文化行動，讓活動真正觸達每一位員工。
員工是公司最寶貴的財富，同事之間的每一次伸手、每一句感謝，都是企業文化的生動體現。“身邊的光”不僅是一個活動主題，更是一種文化導向。希望每一位員工都能成為光的發現者，也成為光的傳遞者，讓我們的團隊更有溫度、更有力量。此次活動，是通威太陽能科技金堂基地落實通威企業文化建設的又一具體實踐，通過故事征集這一溫暖載體，引導員工關注身邊人的善意與付出，在感恩中凝聚團隊力量。未來，基地還將持續推出第三季度“我們在一起”、第四季度“背后的力量”等系列文化活動，構建四季同行、感恩共進的文化生態，助力企業與員工雙向奔赴、共同成長。