2026-06-15
作者：王英健
6月8-9日，通威農發2026年度人才培育工作迎來雙重里程碑時刻，學習中心人才培養教室揭牌、第十一屆新銳計劃首期集訓同步開展。嶄新實訓陣地補齊線下教學硬件短板，新銳計劃持續深耕中基層管理骨干培育，形成陣地建設與人才培育雙向賦能格局。
新地揭牌啟新篇，聚力育才強根基
6月8日上午，通威農發學習中心人才培養教室揭牌儀式隆重舉行，通威股份副總裁、通威農發總經理張璐出席儀式并發表講話。通威農發畜禽事業部總經理向陽、生產總監趙誠、水產研究所所長米海峰、特種水產研究所所長陳效儒、水產市場部部長劉雄、人力資源部部長黃勁松、行政部部長鄭建偉、財務部部長雷交文、采購部部長王容、品管部部長董秀洪、運營管理部部長宗偉、信息部部長張杰、傳播策劃部部長王洋及第十一屆新銳計劃全體學員參與此次揭牌儀式。
教室正式投用標志著公司人才培養陣地全面升級，為常態化開展賦能培訓、交流研討筑牢硬件基礎。儀式開篇，人力資源部黃部長簡要介紹了學習中心人才培養教室建設背景與后續運用機制，表示將通過新陣地，常態化開展分層分類培訓，打造系統化人才培育平臺，助力員工成長與企業發展同頻共進。
隨后，張總與黃部長共同為通威農發學習中心人才培養教室揭牌，嶄新的牌匾在全場掌聲中正式亮相，宣告培訓教室正式投入使用。
揭牌儀式
揭牌后，張總發表重要講話，并指出，人才是企業發展的第一資源，育人育才是通威傳承多年的核心文化根基。早在2014年，主席親自揭牌成立通威大學，正式搭建起公司系統化人才培養的核心平臺。今天，公司投入建設專屬人才培養教室，不僅僅是學習場地的更新、硬件設施的升級，更是當前農發立足新發展階段、匹配新戰略布局的人才建設關鍵舉措。同時張總也對接下來人才培養工作提出新的要求，后續學習中心也將聯同各體系持續精進，通過更精準、更有效的人才培養體系為公司輸送人才，助力公司經營發展。
通威股份副總裁、通威農發總經理張璐作工作指示
新銳集訓提能力，管理學習促成長
新銳計劃作為公司管理人才梯隊建設的重點項目，已持續開展十一屆，以“從勝任走向優秀”為培養目標設計全年培訓學習任務。本次培訓緊扣基層管理者成長需求，課程設計環環相扣：一方面，引導學員對照公司管理干部能力素質標準與通用管理者模型，系統審視自身能力短板，強化全局思維；另一方面，通過實戰案例講解、農發業務戰略解讀等模塊，拆解高目標達成、團隊激發、過程管控的關鍵動作，幫助學員從經營視角理解公司戰略方向與業務規劃。培訓現場，學員們帶著管理難題沉浸式學習，結合案例深入研討、主動交流，在思想碰撞中拓寬管理思路、補齊能力短板，學習氛圍濃厚而熱烈。
為期兩日的集中培訓結束后，6月9日下午，本次新銳計劃第一階段培訓順利收官。活動現場對學習期間表現優異的學員及學習小組進行表彰，樹立先進榜樣。
黃部長作總結講話并送上成長寄語，希望大家將培訓所學運用到實際工作中，持續精進能力、主動擔當作為，發揮骨干帶頭作用，為通威農發發展貢獻力量。
合影留念